这是许鹿笙的第二次欧洲之行了，沈嘉鸣比许鹿笙今年多去了一次，是在今年9月份左右的样子。沈嘉鸣习惯一个人出差，他总是独来独往。9月份那趟出差，沈嘉鸣出了点小状况，脚扭伤了，还发了朋友圈。鹿笙思来想去，还是给国外的赛老板和马老板发了条微信，跟他们说了沈嘉鸣的情况。过了会儿，沈嘉鸣发来一条信息，“我在欧洲的火车上，风景很美。”吓得许鹿笙不敢回复，脸红了好久，又觉得似乎不应该关心他。但是沈嘉鸣的那条信息，确是难得对许鹿笙露出的温柔语气，她心里还是很开心的。
这次的欧洲行程，比之前安排得多了两个星期。许鹿笙他们的行程很是密集，一方面，他们要去拜访欧洲的公司，此外，沈嘉鸣还多了好几项计划，一个是他打算收购的另一家从事电气模块的欧洲公司，还有一个大型的并购计划即将完成尾声，另外，沈嘉鸣还有针对美国研究机构开展的人工智能模块，以及其他的并购背景调查。并且，他还有几个在这里读书的博士学弟需要交流，所有的行程都围绕着沈嘉鸣来安排。上次是同冯总一起出差，由于冯总不会英文，沈嘉鸣用人要求向来高，所以他后来招了一位英语水平不，在北京四大工作多年的资深CPA加入安跃，大家都喊吴总。吴总性格温和，斯斯文文，高高瘦瘦的，喜欢看书，他话不多，但是领悟能力超强，而且总喜欢干活，是个实在人。
三人行从上海出发，重复着第一年的出差节奏，沈嘉鸣还是沉浸在回复邮件的工作模式中，一直到登机时候。经过十几个小时的飞行，三个人从机场打车来到上次并购的律所附近，按照之前预定的地方住了下来。这次许鹿笙犯了一个大误，因为安跃成立初期资金很是紧张，谢总三番五次要求手下人以节约开支为目标，非必要的钱不可以乱花。许鹿笙出差之前，经费被安跃的刘部长一而再再而三地告知需要节约，不能够超出预算，可偏偏欧洲的宾馆价格本就比国内高出太多，尤其是在律所这里，全球知名的国际大都市，又是黄金地段，更是昂贵，许鹿笙当时确实是疏忽，居然把沈嘉鸣跟吴总订了一个房间，关键是到了以后才发现，这里所谓的双人间居然只有一张床。当时沈嘉鸣的怒火都快爆发了，许鹿笙揣测沈嘉鸣真有可能对着她大吼大叫，她感觉到了自己工作的疏忽，确实出国之前因为太多的事情，许鹿笙忽略了这个细节。为了弥补误，她赶紧下楼去叫服务员重新安排，可是这个黄金地段的住宿供不应求，他们变戏法似地竟然神奇地把一张床分作了两张床，可是欧洲地宾馆很小，两个小床分开来更是又窄又短，沈嘉鸣或许是太累了，也没有继续抗议。许鹿笙为这件事情一直很愧疚，她不应该那么疏忽大意，而且沈嘉鸣第二天还要参加重要的并购会议，他本来就事务繁忙，经历了那么长时间的出差，如果没有休息好，对工作和他个人影响都是很大的。这件事情，也给许鹿笙往后，留下了一个很大的教训。
第二天早上，在餐厅吃早餐的许鹿笙一直不敢抬头看沈嘉鸣，她知道自己捅了个大篓子。沈嘉鸣也全程黑着张脸，吃完早饭后，三个人打车到了之前的律所，并购公司的创始人也过来了，一位穿着很有品味的老绅士，还有个光头老板，看起来眼睛圆溜溜的，却充满了打量的眼神，之前马老板提醒过沈嘉鸣，要小心光头老板，为人很是圆滑，老绅士则一副高高在上的派头，但是见到沈嘉鸣后也会热情洋溢地打招呼，他们都是技术出身，此前已经邮件多次沟通交流，这次主要是完成并购地收尾流程，还是和上次一样，钱到位转账，公证后，一切就完成。这次小会计比以往经验丰富多了，办起事情麻利溜索，也可能是吴总的原因，总之一切都很顺利，从签订合同到公证完成，前后只花了十来分钟，就连主持的律师自己都感觉速度似乎太快了，剩下的时间气氛略微尴尬，为了缓解气氛，他们都跟鹿笙说话。
因为一些其他的安排，沈嘉鸣谢绝了两个被收购公司老外的帮助，决定自力更生。于是，他们先回到自己单位，而沈嘉鸣他们下一站，是根据距离来安排去一个海边城市，因为在那里，沈嘉鸣要拜访自己的校友学弟，希望他们毕业后能够加入安跃。
完成工作的沈嘉鸣也不再计较前一天的事情了，他的心情变得开朗起来，还带着吴总和鹿笙又光了一圈这个城市，沈嘉鸣热衷于给家人各种采购，所以变成鹿笙和吴总陪着他了，沈嘉鸣要给他媳妇买包，可是按照鹿笙的想法，她觉得不应该挑选那些花里胡哨的类别，而应该选择纯色的，而且她一直觉得，沈嘉鸣选的包样式比较老气，毕竟年龄代沟摆在那里，各自的审美又大不相同，于是她也不好发表评论。沈嘉鸣还喜欢买手表，鹿笙跟吴总则因为囊中羞涩，只是各自给家人和朋友买了很多巧克力，于是大伙满载而归。
吴总初次过来，还不适应欧洲的时差，于是先回去补觉去了，沈嘉鸣跟鹿笙都是要吃晚饭的，两人商议后还是选择去吃中餐馆，因为便宜，而且吃得更习惯点。沈嘉鸣每次出差都是吃得披萨，感觉就像在国内啃馒头一个概念。他们在中餐馆一边吃饭一遍聊工作，也不知道哪个点开始，聊着聊着就变成八卦了，别看着沈嘉鸣一本正经的样子，他对于安跃的小道八卦还挺感兴趣的，谁谁谁上班摸鱼偷懒，谁谁谁工作效率不行，他听得津津有味。因为沈嘉鸣年纪轻轻就在安跃做到了总工程师的位置，别人多少都会对于领导有距离感，而沈嘉鸣向来为人处世的风格则是，对于他欣赏的人会很接近，而那些他排斥的人则非常冷淡疏远，沈嘉鸣虽然看起来平和有礼貌，但是他心里的界限很清楚，安跃有几个跟他相处靠近的好兄弟，都是在大学时候的同学，有些还是室友，自然是靠得住的。另外，至于安跃其他的同级别高管，那些性子活泼，英文说得好的，或者学历高的，也备受沈嘉鸣重视，而像杜总那样出身底层，学历又不高的领导，许鹿笙心里清楚，就算沈嘉鸣自己不愿意承认，他其实还是会保持距离的。可能许鹿笙从小到大都喜欢跟差生厮混在一起，要不是妈妈惯得眼里，她也不是爱学习的人，所以她交朋友还是很随缘的，只要是心地善良，懂得感恩的人，她都会愿意跟大家相处。但是许鹿笙是个喜欢自由的人，安跃的国企氛围十分浓厚，凡事讲究流程，刻板程度有时候不亚于政府部门，这让鹿笙不能够放开手脚自由自在干活，特别是对于刚刚从大学校园里走出来的她，不懂得人情世故，不懂得规章制度，对于安跃颇有微词。
也有很多跟徐鹿笙差不多性格的同事，在安跃的一些人事管理上有所不喜，但大家都是基层员工，也不会有太多场合跟领导探讨这样的机制。正好沈嘉鸣在场，许鹿笙就举了几个例子来说明问题，后来许鹿笙自己也反思了一下，沈嘉鸣的思维还是比较直线的，其实如果需要沟通的话，许鹿笙完全可以用理性化的思维、清晰的思路、简洁的表达，以目的为导向，掌握方式方法，去跟沈嘉鸣交流。然而之前的许鹿笙混混沌沌，做事情确实没有章法，说话也不怎么经过大脑思考，因此这是她后来需要成长的地方。沈嘉鸣冷静地听着，有些地方他自己也是很赞同的，但是他也没有办法。许鹿笙话说得太多了，越说越多，直接没思考就把员工私底下议论的派系之争给说了出来，她甚至都没有察觉到应该收回这句话，只是因为太过于信任沈嘉鸣了。沈嘉鸣很是不屑，批评鹿笙沉下心好好工作，鹿笙也不知道应该怎么说。他们聊这些的时候，就一直在大街上边走边谈，本来应该按照计划回去的，沈嘉鸣居然给忘路了。鹿笙其实很想跟沈嘉鸣打个小报告，安跃有几个人老是欺负她，也确实是这样子，什么事情都推给鹿笙来做，以至于后来长期鹿笙都处在忙碌和崩溃的边缘，但她支支吾吾，不知道这么说有什么意义，沈嘉鸣性格很急，看着鹿笙犹豫不想说的样子，干脆直接问，“到底谁欺负你了？”现在鹿笙想想，沈嘉鸣只是出于把鹿笙看作朋友对待的关心而已，而那个时候，她并不知道，总觉得，沈嘉鸣愿意关心自己，很是感动。