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第118章 可遇不可求的管理层人才。(1 / 2)

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以保安的话来说,本来厂子里有不少人的,是经理自掏腰包给他们发了薪酬。

结果,薪水那是越发越多,自己的钱也是越发越少……最终,稳不住情况了。

反观那些工人,便是一改脸面,对那经理不仅是拳打脚踢,更是恶言相向!

搞得好像,经理那是自掏腰包付薪水,就成了是他的理所当然,他们都是受害者。

实际上,经理才是最大的受害者,他不过是总公司和精炼厂之中的中间商罢了。

总公司都倒闭了,苏哲也不计后果的携款潜逃……

明知道自己贴钱完全是白痴行为,他还是义无反顾的给了。

纵然会成为工人们,争相讨伐的对象……他也没有后悔。

在这种时候依旧混迹在工人中,尽自己的努力给他们争取权益。

当然,发不起工资了,工人把设备拆走去卖掉……也是他的意思。

不过,秦龙并不怪他把设备卖掉了,这也是走投无路的唯一办法。

当示意那经理过来,秦龙问起他为何要这样做的时候……

他先是一愣,旋即苦笑的摇头,能看见泪水在眼中打转……

“大家都是打工人,为了混口饭吃养老婆孩子,不容易。”

“我的依仗倒下了,这倒是没什么……”

“对工人来说,他们的依仗……那就是我。”

“我不能像总公司那样,毫无作为走向灭亡……我必须要给他们一个交代。”

“给他们家中的老婆孩子一个交代,毕竟这些工人……是一个家庭的顶梁柱。”

“你说,要是我也顶不住了,他们这几百号的工人……后边是多少个家庭啊?”

“我不能……哪怕我砸锅卖铁,也要给他们一个交代!”

“也不枉他们敬我一声:经理。”他在说这句话时,眼神是非常坚定的。

可秦龙却在他眼中,看见了别的意色……那是复杂的纠结,也有懊悔的。

纠结什么?

工人是人,他们有家庭,是没错。

他是经理,他也有家庭,他也是活生生的人。

工人们拿钱离开,他们是开心了……

没有其余资金的经理,完全是在变卖资产,在给工人发工资。

他的老婆会怎么想?他的孩子用什么生活?他的父母又谁去养老……

工人们是难,作为经理的……他就不难么?

他完全可以,像是苏哲那样,抛弃这个烂摊子,头也不回的离开,自己还能保住不少钱财。

然而,在这种风口上,他却没有后退,反而以牺牲小我,成就大我的精神抗风前进!

哪怕这么做,不会有人感谢,反而会被恶语相向……他也不后悔,却也是懊悔的原因。

瞧着眼前,神情乐观,眼神却忧郁的经理,秦龙也是稍微有些动容了。

这种高层人才,可不是时间和投入,就能够培养起来的。

完全就是可遇不可求的管理型人才,具有充分的责任感……不由得,对他颇为赞赏。

就连边上的周圣毫,也都附耳在秦龙边上,轻声说:“您若是不要,我可高价挖走了!”

闻言,秦龙瞪了眼过去。

周圣毫悻然的耸肩轻笑,他当然是开玩笑的,也是在告诉秦龙不要放走他。

不用他说,秦龙也知道,这个人必须留下来。

旋即,抬起手,轻轻拍打他的肩膀:“行了,你对工厂做的贡献,我是看在眼里了。”

“放心,你所有的花销,我给你报销。”

听到秦龙说的这句话,那经理的眼中……似乎有星芒在闪动!

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