周一下午，市场部召开了夏季品牌推广落地活动的讨论会。
为了这次讨论会，叶欣芸放弃了大好周末，闭门在家做了两天的功课。
会议开始，洛风起身走到白板前写下了三个字：Z世代。
“方案里这部分客群的吸纳重点讨论一下。”
“好的。”众人应声。
叶欣芸盯着那三个字，心里乐开了花。
去年暑假她在一家咨询公司实习，刚好做过一份年轻人消费习惯报告，其中一点就是关于“Z世代”的。
她摘抄了一些重点的信息想着今天可以分享，没想到“撞枪口”上了。
这次，洛风一定会对他另眼相看了。
易南照例开了个头，大家开始了讨论。最后轮到叶欣芸时，她把自己做好的小抄和一些想法做了分享。
众人听完，若有所思。
她有些纳闷，大家这个表情，不像是嫌弃，但也不是欣赏或认同，这是什么情况？
“你的数据和结论哪里来的？”洛风靠到椅背上，双手抱胸。
又是这个动作？
洛风的语气让叶欣芸有些紧张。
“这是我去年在一家咨询公司实习时做的报告，我有整份的，需要看吗？”
洛风与易南对视一眼：“打开看看。”
叶欣芸起身将会议桌中央的笔记本电脑搬到自己面前，打开了网盘。
几分钟之后，她把报告投放到了屏幕上。
洛风有些诧异地看着屏幕：“这份报告是你做的？”
叶欣芸的心怦怦乱跳，他的语气，带着质疑和否定。
“是我自己做的。过了半年时间，数据可能会有一些偏差。”
她下意识的看向易南，想让他的帮帮自己。
可易南的表情也少有的严肃。
“知道了，关了吧。”洛风抿唇叹了口气。
“讨论的也差不多了，散会吧。欣芸你抓紧把会议记录做好。”易南解散了会议。
“易南，你留一下。”洛风起身把易南留了下来，随手带上了会议室的门。
-
出了会议室，大家各自忙碌开了。
叶欣芸坐在位置上，她想不明白到底哪里说了？
“小叶同志。”谢芷若唤醒了沉思中的叶欣芸。
“怎么了？”
“你刚才不应该在总监面前说这份报告是你做的。”
叶欣芸：“……”
“这份报告是我们去年找新知咨询定制。你参与了过程，但不应该说是你写的，你不能将团队的功劳占为己有。总监不喜欢这样的事。”
“我……”叶欣芸困惑。
当时小组长把报告扔给她，让她10天之内搞定。
她是安排了兼职出去填写问卷，但50000份问卷从统计到报告分析是她一个人加班完成的，她说自己写的有问题吗？
洛风对团队功劳的定义她不太能理解。
“没事，我就是提醒你一下，以后别再犯这样的就行了。”
“可是我……”叶欣芸满腹委屈，难怪刚才大家的表情那么奇怪。
谢芷若轻拍着叶欣芸安抚她。
洛风最讨厌的就是好大喜功和抢占功劳的人，叶欣芸真是撞枪口上了。
“作为新人，你的心情我可以理解。但职场有职场的规则，这样是为你好。”
真的为她好就不能听听她的解释吗？
叶欣芸暗自腹诽，这些人都是洛风附体了。
她想去找洛风解释，可他会听吗？