“嗯，好，高明。不过，你们档案里应该有，你妈妈已经去世的信息啊？”
“嗨，你呀，那几个混账谁有功夫注意这些细节啊，他们什么时候关心过下属哇？再说了，我们姐妹以后也不打算再干了，就这一回，等假满了，我们回去就交辞职报告，办转关系的各种手续了，他们爱知道不知道呗。”
“好，高明。”白起说着，起身给二位女士续水。
“白哥，有几句话，可能不太好听，但这很可能是咱们最后一次见面了，所以我还是想说给你听，你愿意听么？”赵剪剪沉吟着说道。
“瞧你说的，忠言逆耳利于行，这道理我还是懂的。”
“你知道你身上最大的毛病是什么么？”
“嗯，这个问题其实我也想过很多次，我觉得是沟通，尤其是跟隔一级的领导沟通，是我的短板，见到大领导让我有事儿说事儿行，让我没话找话，我不会找，所以，一年到头，好不容易见到大领导几次，我的沟通效果总是不理想。”
“沟通确实是你的弱项，不过还不是最主要的，我认为你的最大问题，是太实诚了，你是不是还认为这是你的优点呢？”
“对啊，我一直认为这是我的优点啊，从小到大，我受的就是这种教育。你为什么说他是我的缺点呢？还是最大的缺点。”
“你呀，没听说过一句老话，叫见人说人话，见鬼说鬼话么？你看咱们现在这三位领导，要真说认真工作，哪个比你强？要我看，黄或许跟你差不多，肖、魏两位根本就不如你，而且差距很明显，但为什么人家能成为你的领导？”
“对，这是个问题，困扰我很久了。”
“人家会拍马屁！人家会专捡领导爱听的话说，领导爱听咱们公司今年就能脱困赚钱，人家这几位，马上就跟领导说，能，我们一定能做到，我们今年新签合同额要达到多少，利润要达到多少，我们会怎么怎么管理，各种创新，各种见效。你呢？如果领导问你，你会怎么说？”
“我会说一大堆现实问题，请领导帮忙解决。”
“这不，差距就出来了。你自己也是领导，咱比如说，你有一件事儿，很头疼，想找个下属帮你解决，然后分别找来我俩，我俩一个跟你说，行，没问题，只要你给我一年时间，一定给你解决。另一个跟你说，哎呀，好难啊，你得给我多少多少资源，然后再给我三年时间，然后差不多能解决。你说，你用谁？”
“如果是我，我肯定不会就听这么简单的几句话，我会考察他们的过往。”
“能到你们这个层级的人，过往谁还没点成绩啊？咱们假设过往都差不多。”
“那我也肯定用那个说一年就能解决问题的人。可是，我会盯着，一年办不成，到时候我会找他要说法。”
刘剪剪道：“要啥说法？人是你选的，到时候办他，不是打你自己脸么？你虽然是领导，可身边跟你平级的、比你级别高的、甚至比你级别低，但是觊觎你的位子的人，多着呢，就算你不在乎面子，想打，可你敢随便打自己的脸么？”
赵依依马上接口道：“而且，一年后，问题没解决，他会找辙啊，这个事儿怪谁，那个事怪谁，都怪别人，没他自己什么事儿！只要脸皮足够厚就行，这时候你又重新面临一年前的选择，是听谁的？”
白起被问住了。
她们姐妹说的，其实就是过去几个月，最困扰白起的问题，而且给出了白起最不愿接受的答案，最该死的，是这个答案在现实社会中是成立的。
“其实刚才说着说着，就引出了你的第二个问题，就是脸皮要足够厚，而你不行，厚黑学明显没学好。”一直在品茶看桃花的赵依依最后来个总结式补刀。
白起脸涨得通红。
“会拍马屁，脸皮厚。”这段话根本不高深，不高雅，很通俗，甚至很市侩。白起三十年前就听说过类似的话，但他从未想过，把这套理论，跟自己的工作联系起来。
现实却啪啪打脸，尽管白起非常不愿意，却不得不承认，在这个问题上，姐妹俩看得比自己通透。
作者的话：会计写小说不容易，你既然看到这儿了，说明您是我为数不多的知音之一，就给点个催更，写条评论吧。谢谢