与欧阳的见面，确实暂时缓解了超强度工作带给白起的压力，而且，似乎还带来了一些灵感。这几天他心态很好，黄锦鸿和肖超腾几次蛮不讲理的训斥，他都没放在心上。
不仅如此，他还跟刘静恬细心策划，将困扰已久的倒贷的难关顺利通过，将将要到期的各笔贷款按照策划好的次序，逐一还上，而且还上一笔，很快就放出来，再还下一笔。白起曾将这几笔在年底前即将到期的贷款视为悬挂在头顶的利刃，现在，他把利刃都小心翼翼地摘下来，而且用布缠好，放在脚下，暂时没有危害了。
在刘剪剪、赵依依等人的反复提示下，白起一直记挂着要在元旦前给大家发上一年度的绩效奖金。这些天白起省吃俭用，挨了无数的白眼和谩骂，终于攒够了给大家发奖金的钱。
按照龙州一建的规矩，各项目部、分子公司负责人绩效奖金发放前，要经过审计，公司机关各部门的绩效奖金，不用审计，但也要经过考评小组的考评，审计报告和考评报告要经过公司经理办公会和党委会批准，然后由主管人力资源的副总经理和总会计师批准，即可发放。
田壮壮他们还在时，关于奖金发放的相关手续都已完成，只是因为没有钱，这奖金迟迟未发。理论上，白起目前有随时发放奖金的权力。
鉴于刚刚来的三位领导整天杀气腾腾的找麻烦，白起决定在奖金发放之前，还是跟他们汇报一下，毕竟这是一笔很大的钱，而且牵扯到的相关人员都是企业骨干。
他私下去找他们，谁都不在。给他们分别发了微信，将事情来龙去脉都简单汇报了一下，三个人谁都没给回复。
已经到了十二月底，不能再拖了，转天的班子会上，白起把准备发放奖金的事情，作为一个议案提了出来。
白起本来以为，这件事已经通过了原班子的相关会议，这次通报，只是出于对新领导的尊重，应该只是一个汇报事项，没想到，却又引起一场轩然大波。
没有等白起说完，肖超腾就很强势的打断了他：“老白，你等会儿，你刚说要给骨干发奖金，而且一发就是四千多万？凭什么呀？企业亏损成现在这个操性，几十个亿都亏没了，还要给他们发奖金？脸皮怎么这么厚呢？怎么腆着X脸说的？”
他一张口就出言不逊，白起也不禁心中有气，而且，多年来与周怀明、赵建国等人的斗争经验告诉白起，这个时候不能软弱，只要一软下来，他们就会觉得自己要么是在其中徇私舞弊了，要么就是软弱可欺。
等肖超腾说完，白起不卑不亢的说道：“肖总，这是前些日子党委会和总经理办公会都通过的。而且，发放奖金，咱们公司是有制度的，所有这些都经过了审计和考核等等一系列程序......”
还是不等他说完，肖超腾又开口：“前任的总经理办公会和党委会，说的话还能算么？他们要是懂科学管理，企业能搞成现在这个样子？亏损了几十亿！就这么轻飘飘的，还想着拿奖金？我告诉你，门儿都没有！”
白起刚想分辨，黄锦鸿就开声支援肖超腾：“我算看明白这企业为什么会亏损了，几十亿的亏损摆在那里，没人认真研究怎么扭亏为盈，没人想着企业利益，就盘算自己那点小九九，刚刚集团公司给解决了欠薪的问题，你们这就想搭便车，来解决奖金了？什么叫奖金？干得好才有奖金，才配拿奖金。现在你们亏成这个混账德行，还想拿奖金？这叫恬不知耻！”
肖超腾接口道：“人必须知道寒碜，连这点事儿都不明白，不要说作为企业高管了，即便是作为普通员工也是不称职的！老白你不应该啊，我一直认为你是知道进退的人，看来我还看错人了。我们这刚来几天，你就想浑水摸鱼，趁着我们还不了解情况，就把这奖金发了？”
白起刚想讲话，魏建恒冲他一摆手，接着道：“这个时候提奖金，确实不合适。你刚才还提到了程序，我们三个坐在这儿，就代表了一级组织，还要什么程序？.......”
白起不言语了，静坐，看他们表演。